Quand on est à la recherche d’un emploi, cela peut être très rapide comme un peu plus long, il n’y a pas de règle, car trop de facteurs rentrent en jeu. L’essentiel est de comprendre comment gérer son temps pour vivre la période au mieux et être efficace. Un trou dans le CV n’est jamais facile à complètement expliquer, par contre, il existe des techniques pour combler « ce trou » et transformer « cette recherche » en une expérience plus intéressante et faire de vous un candidat / candidate motivé(e) et exemplaire.
On vous donne des petits conseils pour agir de manière efficace pendant une recherche d’emploi
Tout d’abord, on se met en situation et on imagine que vous postulez chez des professionnels comme la boîte intérim Montluçon que vous avez trouvé sur internet. Peut-être que vous recherchez aussi sur d’autres sites, il est donc important que vous gardiez par écrit sur un tableau Excel par exemple toutes les candidatures que vous envoyez avec la date, le lien du site, le poste et la personne qui supervise l’offre. Si vous créez des petits changements sur vos CV et lettre de motivation, dupliquez-les et rangés les dans un dossier, vous pourrez toujours en avoir besoin plus tard.
Il est important de tenir sur la longueur, ainsi de ne pas s’épuiser chaque jour pour après être complètement découragé. Il vaut mieux y aller en douceur, mais sûrement. Enfin, donnez-vous un objectif à atteindre chaque jour et félicitez-vous quand vous l’avez atteint. Par exemple, vous postulez tous les jours à x candidatures et quand le chiffre est fait, vous allez vous balader ou regardez un épisode de votre série tout en vous félicitant.
Entre chaque recherche, passez du temps à lire des articles sur votre domaine et à vous intéresser à l’actualité : en effet, un employeur peut vous appeler à tout moment, il faut donc que votre cerveau soit à l’affût et puisse tenir une conversation ou tout simplement montrer à votre interlocuteur que vous continuez à être en alerte. Répondez à tous les numéros qui vous appellent, même ceux que vous ne connaissez pas.
Ensuite, listez toutes vos forces et faiblesses, vos qualités et vos défauts et trouvez dans quel domaine vous aimeriez monter en compétence. Par exemple, si vous postulez pour être chef de projet, mais que vous n’avez pas beaucoup de connaissance en graphisme, vous avez enfin le temps ! Procurez-vous des vidéos sur internet, des formations (gratuites ou payantes) il y en a pleins sur le web et donnez-vous un temps de formation par jour à effectuer. L’idée est là encore d’être régulier, de tenir le rythme et de ne pas baisser les bras. Vous aurez donc chaque jour l’impression d’apprendre, mais aussi d’avancer et d’être efficace. Donnez-vous des objectifs à court terme que vous pourrez justifier lors de votre entretien d’embauche. Si on vous demande ce que vous avez fait pendant 6 mois, vous pourrez facilement expliquer que vous vous êtes formés sur les logiciels de la Suite Adobe tout en cherchant un poste qui correspondait parfaitement à vos valeurs. Effet garanti !